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인재채용

채용과정
* 전형은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
  • STEP 1 서류전형

    직무 수행에 적합한 자질 및 능력 평가
    지원자의 성향 및 인성이 회사에서
    요구하는 인재상과 부합 여부 등
    을 종합적 평가

  • STEP 2 1차면접

    어학능력 평가
    직무수행을 위한 자질, 능력,
    인성을 평가

  • STEP 3 2차면접

    직무수행을 위한 자질, 능력,
    인성을 심화 평가

  • STEP 4 최종면접

    건강검진